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保变电气党委开展党建联建共建 激活高质量发展“红色引擎”纪实

       党建联建共建是国有企业创新基层党建模式,激活发展能力,突显政治优势的新探索新尝试。近年来,保变电气党委积极推动党史学习教育与联建共建实践相结合,紧紧围绕企业生产经营中心工作,以“纵向贯通、横向联合、同向协同”的方式,切实把党的组织动员能力转化为干部员工攻坚克难的行动能力,把党的政治优势转化为市场竞争优势,汇聚起上下一心、内外同心、共强干劲、共谋发展的强大合力,把原来单一企业和单位党建统领的贯彻力转化为跨企业和跨领域协作的凝聚力和驱动力,实现党建工作全面融入企业生产经营中。

 

开展党建联建共建,锻造“大国重器”精品工程


  时间:2018年6月。保变电气党建联建共建溯源。

  时光回溯到2018年6月22日,三峡机电、保变电气精品工程启动会暨与三峡集团党建共建活动推进会在保变电气召开。乌东德党建共建活动拉开帷幕,给项目建设提供坚强政治和组织保证。

  有了实施方案,有了组织机构,有了任务分解,将各项工作落细、落实、落地是关键。保定的厂区内,一批管理者时刻关注着乌东德项目的产品研制进度。

  “生产进度按计划执行的怎样,生产过程中遇到什么问题……”会场上、电话中,甚至出差途中,保变电气管理层时刻在询问着生产现场情况。

  保变电气党委书记、董事长刘淑娟表示,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为产品制造优势,推动乌东德项目产品“内在品质一流、外在形象一流、管理过程一流”,确保打造“精品”和按期高质量完成产品制造任务。

  保变电气全体干部职工上下同心,确保实现“设计零疑点、制造零缺陷、进度零延误、安全零事故、安装零偏差、运行零非停、服务零投诉”,把乌东德水电站主变压器打造成经得起历史检验的精品。

  公司成立市场、设计、工艺、质保、安全、生产、物料财务设备保障7个专项工作组,各工作组以打造“党员号”特色品牌为牵引,搭建学习交流、纵向流程化、横向协同化三大平台,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,开创党建工作新局面。

  设计部组织成立“党员号”精品设计先锋队,由参加过国家重点项目建设的党员骨干担当乌东德项目产品主管设计师。绝缘车间党支部、铁心车间党支部、线圈车间党支部、总装车间党支部、互感器公司党支部和秦变公司党委、线材公司党委、结构公司党委,分别组织成立“党员号”精品工艺保障先锋队,党员骨干担当项目产品的主管工艺师。同时,“党员号”精品质量督查队也成立,严把零件质量检验关,杜绝不符合要求零件流入生产环节。

  还有,“党员号”精品生产小分队、“党员号”精品安装小分队……均配备经验丰富的党员骨干进行项目执行。从产品整个生产周期,全面组织、精益策划,确保乌东德项目的产品按期投入、按期成套、按期履约、按期投运。

  到了现场安装阶段,“党员号”精品可靠安装队,做好安全文明施工、装配过程的质量控制、安装进度、现场试验、带电运行。“党员号”精品服务队全力协助,参与三峡集团施工区开展的大党建活动。

  2019年3月,春风吹绿东方神州。金沙江乌东德水电站,10台“保变造”发电机主变压器发出首次投用的运营声。

  乌东德水电站是继三峡、溪洛渡、向家坝水电站之后,列入国家能源规划的重大水电建设项目,实施“西电东送”战略的骨干电源。保变电气作为主变压器唯一供货商,包揽了这个水电站全部38台发电机主变压器的开发生产。

  金沙水拍云崖暖。当年,中华全国总工会确定全国引领性示范性劳动和技能竞赛项目---金沙江流域水电工程劳动竞赛打响,保变电气被增补为竞赛委员会委员单位。滚滚东去的金沙江水,见证保变电气员工打造乌东德新时代“大国重器”典范工程的壮举。

  此前的2016年11月,三峡集团组织金沙江乌东德水电站主变压器招标现场,国内外知名变压器制造商云集现场。经过激烈角逐,保变电气成为该项目左岸、右岸电站全部发电机主变压器供货商。

  时光再回到1999年9月,在举世瞩目的三峡左岸电站14台发电机主变压器国际招标中,保变电气作为国有企业代表,与德国西门子公司合作,一举中标4台发电机变压器。4台产品全部按期高质量交付用户,投运后运行状态一直良好,这给三峡集团吃下“定心丸”,也更加坚定国家加快推动三峡工程变压器国产化的决心。

  《师说》有言:“是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子。”再到2007年底,三峡地下电站主变压器招标,国内外知名变压器制造企业同台竞技。其中,保变电气、西门子,成了“徒弟”和“师傅”的PK。其结果,保变电气成功包揽全部6台发电机主变压器供货合同。

  在此后的三峡地下电站主变压器研制过程中,保变电气组织相关工序党员骨干组成“突击队”,深入研究所需原材料特性,筛选合理的国产材料替代国外进口材料,完成产品国产化工作。期间,经过调研和论证,保变电气使用国产高磁感取向硅钢产品,打破三峡工程左、右岸电站26台发电机主变压器没有中国自己制造的硅钢片的尴尬局面,每台变压器硅钢片采购成本降低近50%。同时,通过反复研究和精密计算,对德国西门子公司图纸优化设计,产品性能更为优异。

  党旗引领促发展,携手共建谋新篇。从此,保变电气“党员号”品牌在三峡工程建设中叫响。在随后的溪洛渡水电站、向家坝水电站、白鹤滩水电站、长龙山抽水蓄能电站等工程发电机主变压器招标中,保变电气连续中标。其中,中标三峡99台发电机主变压器,成为三峡集团的重要供货商。这些产品全部一次试验合格,并交付用户。所有投运变压器运行状态良好。

  实践证明:大党建联建共建活动让基层党组织成为激活企业凝聚力、竞争力、创造力的不竭源泉。

 

创新基层精耕模式,打通服务生产经营“最后一公里”

  时间:2019年伊始。保变电气各基层党组织党建联建共建纵向深入。

  从2019年开始,保变电气党委以技术党支部为试点,积极探索党建与生产经营工作深度融合的切入点,在公司内率先与总装车间党支部开展了共建交流活动,组织技术骨干与一线员工面对面现场交流解决实际问题,打通服务生产经营“最后一公里”。

  截止目前,技术党支部围绕“保履约、保生产、保质量、保安全”主题与总装车间、铁心车间、线圈车间、营销公司党总支、进出口公司党支部开展了多次交流,充分打通了技术与上下游工序的纵向沟通,有效实现了技术与市场、技术与生产的联动,为公司发展做出了积极贡献。

  技术党支部所辖的设计部、工艺部作为公司最重要的技术部门,在公司运行体系中发挥着技术保证和技术支撑作用,其工作质量的高低直接决定着后工序的生产工作能否顺利推进,做好党建与生产经营工作深度融合,提升技术部门服务生产一线的水平显得尤为重要。技术党支部通过调研了解到,公司创新型产品较多,在制造过程中难免会出现一些以前没有遇到过的难题。同时,一线工人经过长期的实践积累,能从操作层面对技术革新提出意见和建议,也亟需从理论层面对设计、工艺技术进行系统的了解,解决生产中遇到的难题。

  技术党支部坚持围绕中心,服务大局,将解决相互需求的“点”作为方向,以“服务一线促生产,党建共建促发展”为目标开展党建共建,组织技术骨干与车间各工序党员生产骨干结对攻关,与一线操作人员面对面探讨解决实际问题。

  为使党建共建出实效,技术党支部与总装车间党支部高度重视,多次就交流内容进行沟通。为提高共建会议效率、顺利解决问题,总装车间党支部组织工艺组和一线班组对各工序现场发现的技术、工艺、质量、操作等方面问题进行了认真梳理,设计部、工艺部高度重视,组织各室主任和组长对相关问题提前研究,做好技术准备。共建交流中,大家畅所欲言,围绕总装工序生产过程反馈的问题进行了讨论,并以提升工序劳动效率、降低作业成本为主题,针对优化装配工艺技术、展开协同技术课题研究发表了意见建议,设计部、工艺部技术人员针对问题逐条进行分析归纳,当场解决了多项议题。

  为贯通“发现问题、提出问题、分析问题、解决问题”这条“线”,技术党支部加大对暂时没能解决议题的跟踪,督促技术部门及时向车间反馈处理意见,实现了问题解决的闭环。共产党员、全国技术能手、燕赵金牌技师、河北省五一劳动奖章获得者李金德说:“技术专家与生产骨干结对,及时发现问题、解决问题,解疑释惑,内容丰富,真正实现了设计、工艺和生产的‘无缝对接’,一线员工非常欢迎。”

  经过从筹划到实践,从想解决问题到能解决问题,技术党支部与总装车间党支部的党建共建交流会取得了良好的效果,既实现了党建与生产经营的有效融合,又为技术部门深入了解一线亟需解决的问题提供了很好的途径。技术党支部在总结经验的基础上,不断扩大党建共建的覆盖面,先后与上工序的营销公司党总支、进出口党支部和下工序的铁心车间党支部、线圈车间党支部开展了共建交流,解决的问题涉及到技准计划、图纸组件报批确认、安全生产、质量提升、设计标准化等多个方面。

  全方位的党建共建工作,促使技术部门通过了解一线员工的需求,得到了技术改进的素材、促进了技术进步。同时,及时为生产一线提供服务、解决问题,进一步打造了服务型技术团队,实现党建工作与中心工作同向聚合,为共建双方不断提高工作质量、提升工作效率奠定了良好的基础,党支部的战斗堡垒作用得到了充分的发挥。

 

党建联建共建创新增活力,“揭榜挂帅”解难题

  时间:2021年4月26日。保变电气各基层党组织党建联建共建横向拓展。

  2021年4月26日,特变公司党委“揭榜挂帅”党建联建共建攻关启动仪式在戚红劳模创新工作室举行。会议指出,保变电气党委在特变公司开展党建联建共建“揭榜挂帅”创新攻关活动试点工作,旨在以党员“揭榜挂帅”担当作为,通过党支部+创新工作室共同攻坚克难、创新突破,解决难题创造佳绩,在企业爬坡攻坚中建功立业,为企业发展添砖加瓦,为党旗增光增色。会上,特变公司7位党员分别“揭榜”7项创新攻坚任务。这7项任务是各支部所辖工作中的难点、重点、堵点问题。

  2021年4月以来,随着保变电气各基层党组织围绕科研创新攻关项目、生产经营重点工作、党建融入中心等专项工作,纷纷制定具体实施措施,开展授旗立项动员,引导各基层党支部领办项目,激励基层党员在企业改革发展、科技创新、经营管理中作表率当先锋,将党史学习教育的成效转化为工作效能。

  先行先试、逐步完善、全面推进。2022年5月11日,保变电气召开2022年“揭榜挂帅”技术攻关项目发布及启动会议。为促进党建联建共建工作与中心工作的深度融合,发挥基层党支部的战斗堡垒作用,党员在急、难、危、重任务冲锋在前的先锋模范作用,引导党组织和党员勇于攻坚克难,保变电气党委结合工作实际,在各党支部开展党员带头重点项目攻关“揭榜挂帅”活动,针对生产经营活动中的“卡脖子”问题,立项攻关,扎实推进“揭榜挂帅”重点工作落地落实。

  公司党委书记、董事长刘淑娟对基层党组织“揭榜挂帅”活动提出具体要求。一是要在攻坚克难中发挥骨干和中坚的作用,要有敢于揭榜的勇气、勇于揭榜的担当,要有“敢上九天揽月,敢下五洋捉鳖”的豪情壮志。二是要在完成“揭榜”的这些攻坚项目中发挥先锋模范作用,不等不靠、主动作为,抬高标尺、树高标准,时刻保持建功立业的强烈愿望。三是要提升“能干事”的本领,在攻坚过程中,缺少哪方面的知识和能力,就立即“充电”,把这方面的短板“补齐”,提高工作效率,做到善作善成,以有效的方法、机制圆满完成“揭榜”攻坚任务。

  活动中,质保党支部与油箱分厂党总支率先通过开展党建联建共建活动,对“揭榜挂帅”课题——“结构件渗漏油”项目进行联合攻关。

  变压器渗漏油是一个长期存在的问题。造成渗漏油的原因是多方面的,有焊接缺陷导致的渗漏、有装配不良导致的渗漏、有磕碰损伤导致的渗漏等,需要分门别类、逐项解决。焊缝渗漏油是因焊缝内存在贯穿性缺陷,致使变压器油沿此“通道”由内向外“逃逸”,解决此问题的关键是“焊好”。

  在今年的重点产品中,重中之重的当属直插式高压出线1000kV交流样机,该产品将“零渗漏”列为三大指标之一;中广核太平岭核电项目对油箱等结构件明确提出:要把焊缝一次性焊好,不能有渗漏油。

  为提高焊缝一次合格率,结合揭榜挂帅项目油箱分厂组织了焊接操作技能培训,质保部组织了焊缝外观质量培训。在车间现场,质保部技术工程师针对不同工序、不同检测方法,结合具体焊缝,对缺陷种类、成因和防范手段等对焊工进行细致分析和讲解,满足“焊好”这一项根本要求。

  质量保证部与油箱分厂展开深入讨论,确定的切入点是向焊接工序推广“荧光检漏法”。焊工焊完一侧焊缝后即可自行检漏,提前发现漏点及早消除。此方法简单易操作,完善了焊工的自互检手段,将问题消除了在萌发状态。

  ......

  据统计,公司党委、各基层党组织共立项“揭榜挂帅”重点项目30余项。其中,重点“揭榜挂帅”项目——低压电抗器和110kV变压器天然酯绝缘油应用与智能化关键技术及示范应用项目已取得突破性进展。

 

与重点用户联建共建,推动党建与业务深入融合

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  时间:2022年7月5日。保变电气党建联建共建向重点用户延申。

  “志同则心同,心同则力同。”在联建共建框架下,保变电气党委通过制定共建工作规划、定期研讨解决共建问题等举措,以保障重点用户项目高质量运行为抓手,构建起协同发展、互利共赢的基层组织振兴工作新格局。

  晚上八点,窗外暴雨如注,大雨倾盆,而在保变电气营销公司三楼的会议室里,却灯火通明,余音袅袅......

  这是保变电气与国家能源集团国能锦界公司基层党组织开展党建共建活动的一幕场景。

  为实现基层党组织优势互补,党建促进业务,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。保变电气营销公司服务维修党支部联合国家能源集团国能锦界公司生产设备党支部,采用抖音的形式,进行了一场关于变压器技术知识的直播。

  此时此刻三楼的会议室瞬间变为直播间,与其他直播间不同的是,这个直播间正在进行一项专业技术知识的分享,共产党员、产品服务中心技术专家刘连兴,正在这个直播间进行着滔滔不绝、精彩绝伦的讲解。

  刘连兴从变压器的工作原理到性能参数,从变压器的整体结构到配套组部件,从内部铁心到线圈,从套管到压力释放阀,他结合着多年的实际经验,讲解的精彩绝伦,妙趣横生,抖音上也吸引来了不少专家学者,纷纷点赞评论互动。

  晚上十点钟,直播虽然停止了,但窗外的雨似乎没有一点停止的意思。锦界公司党支部打来电话,对此次直播进行了高度评价,并希望以后还能有更进一步的交流学习。

  ......

  保变电气党委三年多来党建联建共建的实践证明:积极开展党建联建共建,一是可以促进企业党建工作与生产经营工作深度融合,不断完善基层党建工作,夯实组织基础,推动党建工作落地生根,解决党建工作与生产经营工作“两张皮”现象,为生产经营顺利推进提供坚强的组织保证。二是通过深入融合,党员带着责任到基层解决问题,能够促使党员带头强化责任意识,从而激发党员的身份感和价值感,激励全体党员更好发挥作用,带动提升职工整体素质,促进企业的改革发展。三是能够通过与重点用户联建共建平台优势,开展各类活动,形成资源共享、优势互补的良好局面。

  面对新形势新要求,保变电气党委将继续探索做好党建工作和生产经营工作深入融合的有效载体,通过党建联建共建这种形式,继续加大与上下游工序的沟通交流力度,真正打通基层党建“最后一公里”,实现1+1>2的效果,提升基层党组织的凝聚力和创造力,不断将基层党组织的政治优势转化为促进企业进步的发展优势,为企业发展做出新的更大的贡献。


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