保变电气召开创新工作室汇报会

9月24日，保变电气召开创新工作室汇报会，围绕充分发挥劳模（工匠）创新工作室劳模、工匠示范引领作用，建强技能人才队伍，推动一线智慧转化为工作实践、为生产经营提质增效等内容开展交流研讨。保变电气党委书记、董事长许涛出席会议并讲话，党委副书记、董事、工会主席赵永强提出指导意见。

会议指出

保变电气劳模（工匠）创新工作室历经十余年深耕，聚焦产业链、供应链、创新链开展技术革新，着力破解生产经营痛点、难点、堵点问题，取得了丰硕成果，充分发挥了示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神的重要作用，为公司高质量发展提供了有力支撑。各创新工作室及劳模、工匠要紧跟智能制造发展趋势，重点围绕创新创效、质量提升、带徒育才、争创荣誉四个方向持续发力，切实将一线工匠智慧转化为企业转型升级的现实生产力。会议要求

一是持续推进创新工作室标准化建设、规范化运营，进一步优化管理机制，做实经费、场地等配套保障，拓展新兴创新赛道，推动各类创新成果落地见效。二是紧扣生产经营痛点难点，常态化开展专项课题攻关，有效打通生产工作“卡点”，持续提升生产效能与质量管控水平。三是大力弘扬工匠精神，健全技能人才培养体系，畅通技能人才专属晋升通道，持续壮大高技能人才队伍，营造“群星闪耀”的良好人才生态。四是继续探索建立中长期激励机制，落实多元化激励举措，实现物质激励与精神荣誉双向赋能，持续将一线创新智慧转化为产品提质、生产提效的务实成果，为建设“三色保变”、打造世界一流智慧变压器产业集团创造更大价值、贡献更大力量。五是强化协同赋能与服务保障，各相关部门要扎实做好政策落地、资源统筹、要素供给等全链条支撑，为一线创新项目立项攻关、成果转化、人才培养搭台铺路，充分释放高技能人才创新创造活力。公司六个省级、六个市级创新工作室负责人及劳模工匠代表以现场和视频形式参会并依次发言，全面汇报技术攻关、成果转化、人才培育等方面的创新实践与工作成效，深入交流创新工作思路，明确后续攻坚重点方向。

保变电气工会办公室、党委工作部、人力资源部相关负责人参加会议。