保变电气党员责任区：责任在肩，冲锋在前

【编者按】保变电气党委以党员示范岗、党员责任区、党员突击（服务）队创建为抓手，打造党建红色矩阵，引导激励广大党员主动亮身份、树形象、作先锋，聚焦重点任务、难点堵点集中攻关，创新工作举措、丰富实践载体，推动工作提质增效，持续增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力，以高质量党建赋能高质量发展。

【打造 “岗区队” 红色矩阵】专栏推出党员责任区报道，本期展现由中国电气装备党委命名的三个党员责任区的先进事迹。

保变电气设计部“科创先锋”党员责任区

目标：聚焦特高压变压器关键技术攻关，破解产品设计难题，实现技术突破、提质增效，夯实产品竞争力。

党员、骨干立足研发设计一线，在破解技术难题中发挥先锋模范作用，在世界最高海拔阿坝站1000千伏特高压解体变压器设计工作中，针对高海拔、低气压、温差大、设备运输受限等工况，攻克多项技术难题，为产品高质量履约提供了技术支撑。完成500千伏单相自耦变压器更新设计，优化引线结构，电场分布更加均匀，绝缘裕度提高，产品竞争力稳步提升。

技术团队深耕前沿变压器技术研发，推进1000千伏高阻抗特高压变压器、500千伏天然酯油变压器等科研攻关工作，多项关键技术取得创新突破，通过专项仿真研究，积累了扎实的核心技术数据，为后续样机研制、技术成果落地筑牢坚实基础。

保变电气总装车间总装配组党员责任区

目标：充分发挥党员示范区作用，聚焦特高压项目标准化装配方案，强化质量管控，保证生产进度，建设安全班组，全力完成下半年各项目标任务。

党员发挥示范引领作用，严守“三按三检”制度，落实党员技师关键点盯控机制，筑牢产品质量底线，今年以来产品一次送检合格率保持100%。针对重点项目交付期集中的压力，着力生产攻坚，实施错峰作业，并统筹调配多能工作业，高效保障生产计划落地。紧抓安全管控，严格落实每日“三查”制度，通过每日清洁打卡、每周专项督查，有效防范现场作业安全风险隐患，以“零事故”为产品交付保驾护航。深化技能人才培育，推行“党员带骨干、骨干带全员”传帮带模式，依托党员微课堂等载体，稳步提升班组整体实操能力，为完成目标任务提供有力支撑。

保变电气质量保证部特高压试验室党员责任区

目标：持续提升试验效率，试验计划完成率100%。

坚持党建与生产经营深度融合，以党建赋能试验业务提质增效，组建党员攻坚小组，全力保障国内首台内置开关双芯一体式110千伏移相变压器试验工作，顺利完成全部出厂试验。针对阿坝1000千伏特高压产品，攻坚高海拔低气压条件下的工况试验难题，优化高原适配试验方案；全面推进试验操作标准化工作，党员当标杆、做表率，严把试验质量关口，以规范操作保证试验任务完成，今年以来试验计划完成率保持100%。推进现场管理标准化，科学规划试验设备布局，精准调整试验项目时序，落地两台电抗器产品并行试验模式，有效压缩试验前端工作时长，提升了试验效率，降低了能耗。攻关研发多款试验工装工具，推动试验作业向自动化、智能化转型，为提升工作质量、保证完成试验计划筑牢坚实的试验技术保障。